Evaluación, integración y seguimiento rápido y preciso de los indicadores de desempeño en los procesos de negocio.

Permite analizar el estado de los distintos procesos de la organización y facilita la toma de decisiones estratégicas.
CARACTERÍSTICAS
1

UMBRALES

Manejo de umbrales de aceptación por cada indicador.
2

INDICADORES

Indicadores tipo semáforo o histograma.
3

MEDICIÓN

Medición y supervisión en tiempo real mediante los Dashboards personalizados
4

ASOCIACIÓN

Permite asociar no conformidades , hallazgos y planes de acción a desvíos de performance.

Sistema de perfomance para empresas

Gestión de performance o evaluación del desempeño es un proceso integral, continuo y sistemático que suele darse de manera semestral o anual y que permiten medir el cumplimiento de los objetivos estratégicos y cómo se trabajó, (bajo qué acciones) para lograrlos.

Además alertan cuando estas acciones no se están implementando y sea poco probable que los objetivos del negocio o empresa se alcancen.

Nuestro software de gestión de perfomance se integra con fuentes de datos externas para permitir un acceso rápido y visualmente atractivo a las métricas, permitiendo un 100% la personalización de los tableros agrupando los indicadores por área o proceso.

Todos los 5 sistemas de Gestión de Loyal Solutions pueden aplicarse en diferentes tipos de empresas de cualquier sector.

No dudes en completar el formulario para obtener tu demo y comunicarte con nuestro equipo para cualquier tipo de consulta, soporte, validación o implementación de los productos.